
Empresas mineras de Iglesia y el Gobierno provincial acuerdan impulsar capacitación y empleo local

El Gobierno de San Juan avanzó en una nueva instancia de articulación con el sector privado para fortalecer la capacitación y el acceso al empleo en el departamento Iglesia. El Ministerio de Producción, a través de la Dirección de Empleo y Formación, firmó un Acta Compromiso con las empresas WORKLIFT, CUYO GRÚAS, LUKY S.R.L. y BM MINERÍA SAN JUAN, con el objetivo de establecer una agenda conjunta vinculada a la formación de trabajadores y las demandas del sector productivo.
El acuerdo apunta al fortalecimiento del Centro de Formación Profesional y del programa Aprender, Trabajar y Producir, buscando que las propuestas de capacitación estén vinculadas con las necesidades concretas de las empresas y con las oportunidades laborales disponibles en la región.
La iniciativa contempla la articulación de esfuerzos y recursos entre el Estado provincial y las compañías proveedoras mineras para mejorar las herramientas de formación destinadas a los habitantes de Iglesia. En este sentido, uno de los principales objetivos será identificar los perfiles y competencias que actualmente requiere el sector productivo.
Desde la Dirección de Empleo y Formación, la directora Luciana Cuk explicó que el organismo tendrá a su cargo la coordinación y el acompañamiento de la planificación e implementación de las capacitaciones. También trabajará en la identificación de los perfiles laborales que demandan las empresas.
El acuerdo contempla además un esquema de seguimiento periódico entre funcionarios y empresarios. Estas reuniones permitirán evaluar los avances alcanzados, detectar nuevas necesidades de capacitación y definir las acciones necesarias para mejorar el funcionamiento del Centro de Formación Profesional.
Por su parte, las empresas participantes aportarán sus conocimientos, experiencia y criterios técnicos para contribuir al diseño de las propuestas formativas. El objetivo es que los contenidos respondan de manera directa a las características y requerimientos actuales de la actividad productiva y minera.
Otro de los ejes centrales será la posibilidad de que quienes participen de las capacitaciones puedan acceder a Prácticas Profesionalizantes dentro de las empresas, de acuerdo con las necesidades y posibilidades de cada compañía.
A su vez, WORKLIFT, CUYO GRÚAS, LUKY S.R.L. y BM MINERÍA SAN JUAN se comprometieron a identificar oportunidades de inserción laboral para aquellas personas que completen su formación y reúnan los perfiles requeridos.
De esta manera, el acuerdo busca generar un vínculo más directo entre capacitación, empresas y empleo, con especial atención en las oportunidades que surgen a partir del desarrollo de la actividad minera en Iglesia.
La iniciativa forma parte de la estrategia del Gobierno provincial para profundizar la vinculación entre el sector público y privado y ampliar las posibilidades de acceso al trabajo calificado. En ese marco, la articulación con las empresas proveedoras mineras aparece como una herramienta para preparar recursos humanos locales frente a las nuevas demandas productivas del departamento.


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